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员工考核细则说明


作者:之星    教程来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-5-10



  以下制度以大学的一个社团为例子:

  考核细则:

  (1)、出现下列情况之一者由勤工助学服务中心审核批准,予以辞退处罚。

  1、一次迟到或延长开放超过三十分钟(包括三十分钟)者。

  2、岗(无论时间长短)者。

  3、中途离岗累计超过十分钟者。

  4、未履行请假和换班程序,无故旷岗者。

  5、由非活动室值班人员代替其值班者。

  6、值班期间严重违反值班制度者。

  7、造成活动室钥匙外借和外配使非值班人员可以擅自出入活动室者。

  a) 核分数低于70分(包括70分)或任何两月考核分数在71-77分者。

  b) 发现问题经负责人指出后,仍我行我素者。

  c) 受到校纪校规处分者。

  d) 日常生活明显不符合贫困生标准者。

  e) 在活动室违规用电者。

  f) 不服从管理者。

  (2)、减分细则:

  1、到1-10分钟者扣4分;迟到10-30分钟者扣10分;

  2、延长开放1-10分钟者扣4分;延长开放10-30分钟者扣10分;

  3、 值班人员一般不得请假。考虑到不少同学课程比较紧张,在遇到课程临时不能调开时务必提前履行换班或请假程序,方可离岗。如有特殊情况,需先经得总负责人同意并且可以在当日起一天内补全手续,否则按旷岗处理。

  (1)出于课程原因换班或请假者,不减分。

  (2)出于班会、年级大会等公务原因者,减2分。

  (3)出于私事换班或请假者,减5分。

  (4)一学期请假总数不得超过3次。

  4、 在工作中值班人员要注意自己的形象,着装得体、整洁、大方,举止文明。

  (1)、值班人员在值班期间需以饱满的精神状态为同学服务,有睡觉等懈怠情绪者扣5分。

  (2)、值班人员上岗时必须配带学生证或校园一卡通以备检查,一次不具备者扣3分,以后依次累加

  (3)、着装奇特、发型怪异和穿背心、睡衣和拖鞋等值班者扣5分。

  (4)、在值班室有抽烟、酗酒等行为者扣20分。

  (5)、值班期间听随身听和MP3者扣5分,带耳塞者扣10分。

  (6)、看教科书之外的小说杂志等书籍的值班者扣5分。

  5、 活动室值班人员要对本活动室的财物了如指掌,避免出现丢失和损坏现象,要对一些安全隐患进行清除。

  (1)、发现钥匙有外借和外配现象不阻止和举报者扣5分。

  (2)、活动室值班人员上课时必须对本活动室财物进行清点,检查组人员提问时要如实回答,否则扣5分。活动室值班人员在离岗时要确保水电开关都关闭,如有未执行者,扣5分。

  (3)、离岗时要确保门窗紧闭,没有被盗窃隐患,否则扣5分。

  (4)、活动室财物如出现丢失等情况由值班成员向各学院协调处理,对本人予以扣5分的处分。

  (5)、值班人员必须坚决避免同学在活动室内发生纠纷,保证活动室的安全环境。若在活动室有大小意外事故发生,给予活动室值班人员3-10分的处分。

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